Whistelblowerordning

AAB har en whistleblowerordning, som du kan læse om her på siden.
Vi anbefaler, at du læser informationen grundigt, før du indberetter.

Ordningen er til dig, der er en del af AAB, og som ønsker at indberette en mistanke eller bekymring om ulovlige forhold eller alvorlige uregelmæssigheder.

Det kan for eksempel være:

  • Økonomisk kriminalitet, fx bedrageri, underslæb, misbrug af aktiver, dokumentfalsk, regnskabsmanipulation, bestikkelse, korruption eller hvidvask
  • Brud på konkurrenceregler
  • Alvorlige overtrædelser af arbejdssikkerheden
  • Væsentlige brud på miljøregler eller forurening
  • Alvorlige brud på interne regler og retningslinjer
  • Chikane, vold, trusler eller seksuelle krænkelser

 

Hvem kan bruge whistleblowerordningen?

Ordningen kan bruges af:

  • Nuværende og tidligere medarbejdere i AAB (både centralt og decentralt)
  • Beboerdemokrater, herunder medlemmer af afdelingsbestyrelser
  • Samarbejdspartnere med nuværende eller tidligere kontraktforhold med AAB

Beboere og andre kan ikke bruge whistleblowerordningen.
De skal i stedet kontakte beboerklagenævnet eller det kommunale tilsyn – afhængigt af sagen.

Vi behandler kun indberetninger fra den berettigede personkreds.

 

Hvad skal ikke indberettes her?

Whistleblowerordningen er ikke en klagekanal.

Følgende forhold skal ikke indberettes her, men håndteres via den normale ledelsesstruktur (nærmeste leder eller HR):

  • Samarbejdsvanskeligheder
  • Utilfredshed med løn- eller ansættelsesforhold
  • Mindre overtrædelser af interne retningslinjer (fx sygefravær, rygning, alkohol eller brug af kontorartikler)

Brug heller ikke ordningen ved akutte situationer, hvor der er fare for liv eller ejendom.
Kontakt i stedet de offentlige nødtjenester.

 

Anonymitet

Din indberetning sendes til en ekstern part, PwC (Statsautoriseret Revisionspartnerselskab).

PwC er en uafhængig rådgiver, som modtager indberetninger på vegne af AAB. Det sikrer en fortrolig og uafhængig kanal.

Herefter sendes indberetningen videre til behandling i AAB hos en relevant og uafhængig person, som vurderer, hvad der skal ske.

Du kan vælge at være anonym. Hvis du gør det, må du ikke oplyse navn eller andre personoplysninger.

Vær opmærksom på, at det kan gøre det sværere at undersøge sagen, hvis vi ikke kan kontakte dig.

 

Beskyttelse af whistleblowere

AAB accepterer ikke repressalier mod personer, der indberetter i god tro.

Alle oplysninger behandles fortroligt i videst muligt omfang.

Bevidst falske indberetninger accepteres ikke.
Hvis en ansat med vilje indberetter urigtige oplysninger, kan det få ansættelsesretlige konsekvenser, herunder bortvisning.

Foretag en indberetning

Du kan foretage indberetning ved at klikke her.